Marketingplan
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- Für Einsteiger im Network Marketing
... wird
der untenstehende Bonusplan ohne Erläuterungen nur schwer zu verstehen sein .
Aber seien Sie sicher: Er funktioniert!
Lassen Sie sich den Neways Marketingplan von uns erklären. Wir zeigen Ihnen die
riesige Chance, die dieses Bonussystem für Sie bereithält. Und wir gehen mit
Ihnen die ersten Schritte, um Sie auf die Erfolgsstrasse zu bringen.
Als kurze Erklärung kann man sagen, Sie erhalten für Ihre Empfehlung von den ersten 118,- Euro 5 - 7 Linien tief pro Linie 10 % Provision.
- Erfahrene Networker
... werden sofort erkennen: Das System ist nicht nur auf Kaufen und Abhängigkeit, sondern auf zügiges Vorwärtskommen und auf Geld verdienen optimiert.Fair für den Einsteiger und großzügige für den erfahrenen Berater.
Neways erlebt ein weltweit beeindruckendes Wachstum. Der Firmenhauptsitz befindet sich in Springville, Utah, USA, die deutsche Niederlassung in Brüssel. Die Produktionsstätten von Neways befinden sich in Utah und Neuseeland und Deutschland.
1.
Multiplex Development und Leadership Bonus
Die ersten 75 Punkte PV werden nach dem dynamischen Multiplex Development und
Leadership Bonus ausgezahlt.
Der unlimitierte Bonus kann es Ihnen ermöglichen, erheblich mehr Level von
Vertriebspartnern Ihrer Downline auszuschöpfen.
Eine qualifizierte Linie ist eine Downline mit mindestens einem Vertriebspartner, der ein persönlichen Volumen (PV) von mindestens 75 Punkten erreicht.
Daraus kann sich fogende Beispielrechnung ergeben, wenn man jeden Monat nur eine einzige Person ins Geschäft bringt die jeweils auch wieder nur eine einzige Person jeweils ins Geschäft bringt.
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2.Affinity Group Development Bonus
Volumen über 75 Punkten PV werden nach dem sehr lukrativen Affinity Group
Development Bonus ausgezahlt.
Das dadurch kumulierte Gruppenvolumen sorgt für schnelles Vorwärtskommen in der Qualifikation.
Ein persönliches Volumen von 75 PV ist erforderlich, um sich für den Affinity Group Development Bonus zu qualifizieren und in den Rängen aufzusteigen. Vertriebspartner werden nach dem Rang ausbezahlt, den sie am Anfang des Volumen-Monats haben. Jeder Aufstieg wird erst im folgenden Monat berücksichtigt.
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3.
Affinity Executive Leadership Bonus
Die Qualifikation zum Executive wird schnell erreicht.
Ein sehr großzügiger Affinity Bonus zahlt Bonus auf noch mehr Executive Gruppen aus.
Ein persönliches Gruppenvolumen von 800 PGV Punkten ist Voraussetzung, um einen Executive Bonus zu erhalten.
Ambassador und Diamond Ambassador haben reduzierte PGV Anforderungen. Diamond Ambassador erhalten einen 7% Affinity Bonus. Dieser Bonus wächst auf 8% an, wenn das Organisationsvolumen drei Monate in Folge 150.000 Punkte beträgt.
Eine qualifizierende Executive Linie ist eine Downline, die mindestens einen Executive hat, der ein monatliches PGV
(inclusive PV und 350 Affinity Volumen) von 800 Punkten hat.
Demnach werden insgesamt 70 % in die Downline ausgeschüttet.
Hinzu kommt, dass der Marketingplan mit dem Best Avard ausgezeichnet worden ist.
63% der Kunden bestellen mindestens einmal im Monat nach – das nennt der Fachmann das Produkt des täglichen Gebrauchs.
Das ist Ihr Start zur Nr. 1!
Europa hat die Grenzen geöffnet – alles steht für Sie bereit. In England und Holland sind in nur wenigen Wochen 2.800 Händler zu NEWAYS gekommen.
Seit 1995 the best in „AWARD“
Wenn sie also alle richtig machen, erreichen sie folgenden Verdienst.
Dies ist eine Beispielrechnung und ist reiner Durschnitt.
